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7/6に、【オンライン開催「チーム」について語り合う会】を開催しました!


こんにちは。U’eyes Designリサーチャーの竹中です。

7月6日(月)に、「チーム」について語り合う会の第二回を開催しました。     

前回はランチ時間の開催でしたが、今回は16時スタートでした。 

「チーム」について語り合う会

新型コロナによって、リモートワークの長期化や、ビジネスシーンでの新しいアイデアの必要性の増大などの状況の中、参加された皆さんのお悩みも比較的共通点も多く、以下のようなことがあげられました。

  • 新しい部署に移ったり、リーダーとしてチームを引っ張る立場になったりしたなかで、メンバーとよい関係性を築き、各自の力を発揮してもらえるにはどうしていけばよいか
  • リモートワークで顔を合わせない状況が長く続いている中で、どのようにメンバー間のコミュニケーションを良好にしていけばよいか

非常に共感できる悩みですよね。

また、セミナーのなかで、Innovative Organization Treeのモデルをもとにグループトークを行った中では、「合意できるアウトカムの存在」の重要性を感じた、という方が多くいらっしゃっいました。

Innovative Organization Tree

アウトカムとは、提供者側の成果ではなく、受益者(生活者側)にもたらされる成果のことで、生活者視点で具体的に描いた、究極の目標・実現したい未来像です。

チーム力を高め、各メンバーが自律的に行動できる組織になるためにも、アウトカムをメンバー全員で合意し、握り合うということは非常に重要で、このモデルもアウトカムから始まっています。

現在、アウトカムにフォーカスしたセミナーも企画中なので、ぜひ楽しみにしていてください。

また、1時間という中で、グループトークの時間が十分ではなかったということもあり、さらに深く語り合うための場や、ほかのテーマでのオンラインセミナーも実施していきますので、興味が惹かれるものがありましたら、ぜひご参加ください!


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